浙江隆源装备科技股份有限公司

社会责任报告

报告日期：2025年9月

目录

前  言

一、公司概况

（一）公司简介

（二）战略方向、战略规划和目标

（三）市场业绩

（四）财务业绩

二、关爱员工

三、安全生产

四、社会公益

（一）诚信守法

（二）环境安全

（三）节约资源

前  言

本报告为浙江隆源装备科技股份有限公司（以下简称为“本公司”或“公司”）首次公开发布的《企业社会责任报告》，是结合本公司2022年社会责任情况编制而成。本公司保证本报告中所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述，并对其内容的真实性、准确性承担责任。

报告范围：

本报告的组织范围为浙江隆源装备科技股份有限公司。本报告描述了2022年度公司在经济责任、社会责任、环境责任等方面的理念、制度、采取的措施和取得的绩效等。

报告发布形式：

本公司每年定期发布一次社会责任报告，本报告以PDF电子文档形式在本公司网站（ http://www.longyuanyl.com/）向社会公布，欢迎下载阅读并提出宝贵意见。

一、 公司概况

（一） 公司简介

浙江隆源装备科技股份有限公司（原浙江隆源压滤机有限公司）成立于2007年8月，为浙江省杭州市重点引资企业，是完全按照现代企业制度组建的股份制企业。公司毗邻320国道，占地面积100000多平方米，距风景秀丽的西湖风景区仅咫尺之遥，交通、通讯十分便利。总部位于浙江省杭州市桐庐经济开发区。现拥有下属全资子公司：浙江隆源环保工程设备有限公司，控股子公司：深圳市博园环保设备有限公司、浙江隆源新材料有限公司。2015年12月，公司在全国中小企业股份转让系统（新三版）挂牌上市，股票名称：隆源装备，证券代码：835450。

公司主营业务为环境科技技术开发、技术咨询和服务；环保设备（压滤机）整机及配套设备的研发、生产和销售；环保工程项目施工。集过滤工艺研究、控制系统设计、压滤系统集成、设备调试服务于一体，向环保、化工、食品、制药、有色金属冶炼、矿物及加工等领域客户提供定制化的过滤系统整体解决方案。核心产品是压滤机、带滤机及配套设备。压滤机是一种固液分离专用设备，也是环保机械的一种，属于国家重点支持的高新技术产品，公司产品定位主要为系统集成、大中型单机及配套设备等中高端技术及产品，现为国内压滤机生产行业骨干企业之一。

公司为国家级高新技术企业，拥有省级研发中心和专业技术团队，拥有国内行业一流的生产加工设备和技术，大型油压机、数控自动切割机及数控刨板机等机械加工及工装设备，可以生产超大型、高难度、高复杂度的压滤机产品。可为用户提供物料过滤特性分析试验、压滤机及配套产品选型、设备安装调试、用户培训、技术支持、售后服务等总体解决方案。

公司具有专业的产品研发团队，在产品设计上吸取了美、日、德等国的先进技术，生产的压滤机，具有过滤速度快， 自动化程度高、性能稳定，操作方便，滤板耐高温高压，防腐及密封性能好，滤饼脱水率高，洗涤均匀彻底，滤板无毒等优点。压滤机产品类型有自动曲张振打卸饼式、自动滤布水冲洗式、一次拉开式、人机界面PLC控制式、DCS工控仓自动式、侧梁式、悬吊式、手自一体式等，滤板类型有板框式、厢式、一体式聚丙烯隔膜，橡胶隔膜、嵌入式滤布等。

 公司拥有一支不断改进，诚恳做人凝聚力特强的良好团队；“以诚为本,质量第一”是公司的质量方针；“厚情薄利，至诚至信”是公司的经营方针，隆源愿与各界朋友继往开来、精诚合作，恪守信誉、共同繁荣。致力于为全球客户提供性价比最高的环保机械产品和最佳用户体验。

（二）战略方向、战略规划和目标

浙江隆源环境科技股份有限公司自2007年成立以来，公司高层领导重视战略管理的引领作用，多次组织战略相关研讨会议，相继制定了 “2020-2022”、“2023-2025”战略规划。

愿景：成为受尊敬的压滤机制造企业,为客户股东员工不断提高幸福指数

使命：精益求精，不断创新，成为国内一流的压滤机生产制造企业。

为了实现企业的可持续发展，增强职工队伍的凝聚力，努力提高企业的创新能力，增加品牌的知名度和市场的认可程度，公司从2018年开始逐步引入卓越绩效管理体系。在此基础上，结合国际的先进管理思想，公司设立了中长期发展战略目标。在这个过程中，公司不断优化战略管理流程，形成了全面战略管理体系。

★ 总体战略

战略目标的实现主要市场、技术、人才等职能战略的协同实现的。在品牌上，重点突破五金工具展会、地区经销和代理，提升品牌知名度，打造中国“环保设备（压淲机）”著名品牌；市场上，在城镇化迅猛发展的背景下继续加大销售渠道拓展力度，逐步向中西部地区市场发展；技术上，与外部高校和科研院所构建产业技术战略联盟，提升新产品开发效率和效益，以技术创新驱动企业发展；人才上，在引进一批高学历人才的同时加大培养力度，做到人才“引得进”、“留得住”、“用得上”；在营销、运营、服务各个环节全面实现信息化管理；在企业荣誉上，获得企业运营管理金牌企业，同时重大安全事故保持0起。

★ 战略方向

Ø 高端：高技术含量，高附加值，高客户层次。

Ø 做专：培育专业化团队，进行专业化设计研发，提供专业化产品和服务。

Ø 做强：持续强化和提升核心竞争力。深入推行卓越绩效模式、精益管理等现代化管理方法，整合、优化资源配置，进一步巩固提高研发和制造能力，大力提升营销和管控能力，形成强大的产品成套综合能力。

Ø 逐步形成海外和国内业务并驾齐驱的格局；

Ø 公司以每年递增的增长速度持续、健康、稳定地发展。

★ 短期战略规划（即2021年度经营-2023年度经营）：

2021年，公司销售收入10340.31万元，税前利润1498.47万元。2022年，公司销售收入16841.61万元，税前利润3114.34万元，成长为技术能力国内领先、行业排名前十位的“环保设备（压淲机）”企业。 2023年公司销售收入18036.43万元，税前利润4043.92万元，大幅度提高。

★ 中长期战略规划（2024～2026年）：

Ø 以深入推行卓越绩效管理模式、精益管理等现代化管理方法，持续提升核心竞争力；

Ø 优化、整合资源，重点投入技术研发、市场推广，技术水平达到国家先进；

Ø 以德国工业4.0与中国制造2027为理念，全面升级智慧工厂、智能制造；

Ø 2024年销售收入1.09亿，利润188.85万元。到2027年末，实现销售收入4亿元，利润额达到7000万元人民币。

（三）市场业绩

1）市场占有率

据统计，公司主营业务2024年的销售额达到1.09亿元，产品市场占有份额达到5%，国内行业综合排名名列前茅。

2）业务增长和新增市场

浙江隆源环境科技股份有限公司实业着力发展绿色环保的产品，提高产品市场竞争力。目前公司业务范围已从国内市场拓展到国外市场，“   ”品牌已成为全国性、并正在成为国际性的品牌。公司营销网络已形成一个总部、全国五个大区的战略格局，产品遍及全国各地。建立了独家代理和长期战略合作伙伴，并有完善的海外销售和服务体系。据统计，公司从20223年至2024年销售略有下降，但是大大高于行业平均水平。

（四）财务业绩

近三年公司财务表现稳健，公司总资产和主营业务收入保持稳健增长势头，技术研发和基础设施投入巨大。随着中国制造2026的提出，公司面临历史性的市场机遇，并将迎来前期技术投入的丰厚回报，2024年销售能平稳。

图表1：公司近三年的财务结果

二、 关爱员工

公司通过识别员工需求，创造适宜安全的工作环境，维护员工的权益，使员工享有安全的工作场所、合理的薪酬福利和平等的发展机会，并获得必要的支持。

1、公司坚持“以人为本”，将人力资源作为第一资源，尊重员工人格，规范劳动用工，与所有员工签订了符合法律规定的劳动合同，明确工时与工资标准，支付的最低工资不低于法律相关的宁波市最低保障工资标准，做到按时足额发放工资。公司关注员工的生命安全和身体健康，努力加强安全生产管理，改善工作环境，规定新员工均需经过上岗前培训，规定不定期的组织员工学习新设备的安全操作规程等，并为所有员工办理工伤保险，对于高危工种，按规定配置劳保防

护用品，添置排热、降温设备，切实保障了员工的利益。公司注重员工的普法教

育和综合素质的提升，引导员工知法守法，学会运用法律维护自身权益不受侵害。公司严格遵照法律法规的要求，不断完善公司法人治理结构、健全公司治理制度，制定了《风险和机遇的应对控制程序》、《应急准备和响应控制程序》，定期组织安全检查，与各车间部门负责人签订企业内部安全管理责任状。

2、公司参照ISO14001：2015、ISO45001:2018标准的要求，对工作场所的环境因素和危险源进行识别，并采取相应的防护措施。公司每年还举行多种活动，让员工参与环境保护和职业健康安全的改善工作。

图表2：工作场所危险源识别及预防措施

三、安全生产

在生产运作管控过程中，公司高度重视质量管理体系和测量管理体系的建设，先后通过了ISO9001质量管理体系的认证，使产品质量控制体系始终处于有效运作和不断完善中。公司制定了多项具体的质量控制措施，涵盖了从产品设计、原材料采购、产品制造、产品检验、性能测试、包装储运到客户服务等全过程等各个环节。生产过程中严格执行“三检”（首检、巡检、成品检）的质量控制，在生产中对各项检测、检测数据进行分析，找出质量问题的原因并加以改进。完善的质量控制管理体系有效保证了产品质量的稳定，满足了客户需求。自建厂以来，公司从未出现过重大质量投诉，在历年接受各级质量技术部门的抽检中，合格率均达100%。

1、预防为主，制定各种应急预案

公司成立了安全管理委员会，建立快速反应机制，对安全生产管理进行检查，发现问题，及时要求责任单位进行整改，安全管理委员会进行跟踪验证。安全管理委员会下设应急响应小分队，定期组织培训及演习，并作演习效果评估，对演习中存在的问题进行整改，提高员工应对生产中出现的危险情况或紧急状况的能力，同时实施全员安全生产教育和培训，强化员工安卫意识。针对可能发生的安卫风险，公司制订了《现场应急处置方案汇编》，涵盖了如《人员急救应急预案》、《台风灾汛应急预案》、《火灾爆炸应急预案》、《触电急救应急预案》、《安全生产应急预案》、《机械伤害应急预案》等在内的多项应急预案，充分发挥应急小组作用，保障员工的利益及避免因事故造成停产，及时满足顾客的需求。

2、公司践行 “正值、进取、协作、创造”的核心价值观，依照国家法律法规及公司章程，依法经营，诚实守信，努力构建诚信体系，进而完善以诚信为基础的道德规范体系。

公司还结合各相关方的利益需求，采用自查、社会公众及其他相关方监督、第三方测量相结合的方法，量化绩效指标，全面评价并促进组织内部及与顾客、供方和合作伙伴之间、公司治理中的诚信和道德行为，确保合同双方权益不受损害等。

图表3：公司践行诚信守法教育活动示例。 

图表4：公司近三年道德行为和诚信建设绩效

公司坚持“安全、健康、绿色、责任”的环保理念，通过不断改进技术与工艺，强化管理，减少各种废弃物的产生，保证各种污染物达标排放；通过节能降耗，不断提升能源、资源的使用效率；通过加强环保方面的培训，确保每一位员工认知日常工作生活行为对环境的影响。

四、社会公益

（一）诚信守法

公司高层领导遵循“依法经营、诚信经营”的管理理念，严格遵循《公司法》、《经济法》、《合同法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》、《劳动法》以及化妆品包装容器行业的相关法律法规，加强员工法律知识培训，配合政府部门开展普法教育活动，鼓励表彰员工的“正能量”，使诚信守法的作风深入公司全体员工的意识和行为。公司合同主动违约率为零，从不拖欠银行贷款，逾期应收账款降至合理范围，公司高层、中层领导都没有违法乱纪纪录，员工违法次数为零，在顾客、用户、公众、社会中树立了良好的信用道德形象。

（二）环境安全

1、公司在推进自身发展的同时，以强烈的社会责任感，担负起保护生态环境的责任和义务。公司严格执行《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等国家有关法律法规，并将其转化为公司对环境保护、能源节约、资源综合利用、安全生产的内部控制程序，从强化管理、规范流程到改进工艺，积极研究对策并预先做出应对准备，减少生产过程的污染物，降低固体废物、污水、废气的排放，以消除公众隐忧。

图表5：公共责任指标测量与控制方法

2、公司识别产品、服务和运营产生的影响，严格遵循环保、安全生产的标准，通过ISO9001、ISO14001体系认证、并导入ISO45001:2018标准，深化对各作业场所的过程设计，实施对关键过程的控制。

图表6：风险识别与测量控制表

3、公司致力于改善与外部环境的关系，主动预测风险，消除隐患。在新上项目、扩建项目、改造项目之前，进行环境因素评价，征询当地社区居民的意见和建议。在施工建设期间，遵循“三同时”制度，防止环境污染。投产后，根据

产品的生产特点和交付使用的特性，通过环境评价、安全评价、环境因素识别、

危险源识别、方案论证等方法来预测公众对当前和未来产品服务和运营等方面的隐忧，识别出的主要隐患及应对措施。

图表7：公众的隐忧及应对表

（三）节约资源

1、能源消耗及利用

公司能源消耗主要是用水、用电，具体如。

图表8：万元产值综合能耗

图表9：三废排放情况

（四）公益支持

公司强调企业的社会责任，真诚回报社会，在企业不断发展壮大的同时，坚持不懈地支持公益事业的发展（详见表10）。公司发展壮大后，始终不忘回报社会，承担社会责任，主要体现在以下四个重点：慈善捐助、教育文化以及重大灾害事件救助。在公司领导的带领下，公司各级部门积极参与公益事业，热心公益的传承和发扬，把公益事业纳入日常工作环节，通过制定年度公益活动计划，从预算、人员等方面保证有计划地开展公益支持活动。

图表10：公司近三年公益活动参与情况

（五）社会荣誉

图表11：近几年公司获得荣誉